5月21日晚，通城縣召開國有企業(yè)功能性改革第四次工作會，專題研究經開投集團重組過程中的具體工作。縣委副書記、通城經濟開發(fā)區(qū)黨工委書記楊奇，縣委常委、常務副縣長王功輝，通城經濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任夏效禹出席會議，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、通城經濟開發(fā)區(qū)、縣財政局、縣交通局、縣農業(yè)局、縣交通局、縣林業(yè)局、縣教育局、縣人社局、縣招商和投資促進中心、城發(fā)集團等相關單位負責人和分管領導參加了會議。
會議聽取了招商公司組建及運營情況，劃轉企業(yè)財務移交和工商變更工作進展情況，國有企業(yè)薪酬方案起草、清產核資、產權登記、資產注入等工作進展情況；研究了經開投集團黨組織設置 、辦公室搬遷、項目謀劃和融資、產業(yè)基金、商貿集采、財務審計等具體工作。
會議指出，經開投集團重組工作經過各部門協(xié)同努力，目前已逐步走向實體化運行，但各業(yè)務工作仍存在一些堵點難點問題，需要發(fā)揮集體智慧，進行專題研究，將改革走深走實，確保按期完成重組任務。
會議要求，一是要解放思想，學習借鑒周邊縣市成熟經驗，進一步優(yōu)化完善招商公司運行機制、決策機制，加快推進產業(yè)基金落地，切實為我縣產業(yè)發(fā)展提供堅實保障。二是要協(xié)同推進，國有企業(yè)薪酬考核方案關系企業(yè)運營穩(wěn)定，要在做好充分調研、數(shù)據(jù)建模、征求意見的基礎上，再進行專題研討，按程序報批實施，確保新方案能夠有效落地執(zhí)行。三是要平穩(wěn)過渡，縣國資局要加快對劃轉企業(yè)進行清產核資和產權登記，全面厘清國有企業(yè)資產、債務狀況，加快有效資產注入；組織和人社部門要加強對劃轉企業(yè)人員進行甄別，明確工作紀律，規(guī)范人員進入渠道；托管企業(yè)主管單位要理順工作機制，按照“誰主管、誰負責”原則，繼續(xù)支持國有企業(yè)市場化業(yè)務。四是要深耕業(yè)務，經開投集團各業(yè)務部室要緊盯制度建設、項目融資、園區(qū)運營、商貿集采等核心工作，處理好應急與謀遠的關系，加強業(yè)務學習，狠抓工作落實，以優(yōu)良作風推進經開投集團做強做大做優(yōu)。